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Nous poursuivons la série entamée hier sur la force en entreprise. Nous avons proposé un modèle structuré avec quatre composantes. Nous prenons le contexte audiovisuel de la série américaine Alias sorti en 2001 en Amérique et en France en 2002. Nous avons entrepris de proposer un modèle de force permettant de faire basculer une personne, […]

Comme nous l’avons annoncé nous souhaitons traiter cette semaine de la question des business models (BM) officiels qui basculent en BM officieux dans certaines organisations. Nous avons choisi le contexte de la série Alias créé par J.J Abrams diffusé pour la première en 2001 aux États Unis. Nous avons opté de nous focaliser sur la

Après la série de newsletters consacrée à la décroissance prédatrice à travers le thriller qui a été proposé, nous prolongeons notre démarche cette semaine avec la notion de force en entreprise ou dans les organisations hybrides. Tout d’abord la force est considérée en physique comme une grandeur permettant de modifier l’état d’un mouvement ou de

Akin et Dark ont fait en sorte que dans le blog, la pauvre femme bouc émissaire puisse raconter tout ce qui lui arrive sans dénoncer ou dire le nom de qui que ce soit. Elle savait que les autorités pouvaient être amenés à lire ce qu’elle produisait ne serait ce qu’à cause des fake news

Dark Angel et Akin voulurent écouter eux aussi la réunion de l’usurpateur qui haïssait tellement une personne de passage parmi eux qu’il prévoyait aussi de s’en prendre à des enfants innocents afin de réussir à lui soutirer ses affaires y compris par la force ou le chantage. Ils sont branchés… Une voix qui devait être