{"id":433,"date":"2024-07-05T18:02:28","date_gmt":"2024-07-05T16:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/zsconseils.com\/?p=433"},"modified":"2024-07-05T18:02:29","modified_gmt":"2024-07-05T16:02:29","slug":"info-news-n-88-comprehension-culturelle-famille-entreprises-contexte-audiovisuel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zsconseils.com\/?p=433","title":{"rendered":"Info-news n\u00b0 88 : Compr\u00e9hension culturelle, famille &amp; entreprises, contexte audiovisuel"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-724x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-415\" srcset=\"https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-724x1024.jpg 724w, https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-212x300.jpg 212w, https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-768x1086.jpg 768w, https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-1086x1536.jpg 1086w, https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin-1448x2048.jpg 1448w, https:\/\/zsconseils.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/LogoZ_simagepodcastpourlinkedin.jpg 1654w\" sizes=\"auto, (max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Dans la continuit\u00e9 des deux pr\u00e9c\u00e9dentes newsletters, nous achevons notre petite excursion qui touche au champ de la compr\u00e9hension culturelle de cr\u00e9ateurs de s\u00e9ries ou web s\u00e9ries. Nous sugg\u00e9rions cela car nous avons \u00e9mis l\u2019hypoth\u00e8se selon laquelle une constitution de connaissance sp\u00e9cifique d\u2019une population pouvait passer par une \u00e9tape de prise d\u2019informations en contexte naturel \u00e0 partir de la r\u00e9alit\u00e9 propre de ce peuple. Nous avons propos\u00e9 de prendre comme exemple les s\u00e9ries d\u2019Afrique de l\u2019ouest telles que Maitresse d\u2019un homme mari\u00e9 du S\u00e9n\u00e9gal et la web s\u00e9rie Ahoe du Togo.&nbsp; En finissant le billet n\u00b087, nous avons propos\u00e9 les interrogations qui suivent&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>&nbsp;Comment la diaspora arrive -t-elle \u00e0 se frayer un chemin en contexte professionnel&nbsp;?<\/li>\n\n\n\n<li>Les difficult\u00e9s familiales lui sont -elles impos\u00e9es&nbsp;?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous proposons&nbsp; de penser succinctement \u00e0 ces questions dans cette info-news n\u00b088. Pour ce faire, nous allons mobiliser la web s\u00e9rie Ahoe du Togo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahoe, terme &nbsp;qui signifie \u00ab&nbsp;homeland&nbsp;\u00bb en anglais ou encore le bled, le pays en Fran\u00e7ais &nbsp;en langue Ew\u00e9 , est le titre d\u2019une web s\u00e9rie qui a vu le jour au Togo. Elle a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e en ligne entre le mois de d\u00e9cembre 2023 et le mois de janvier 2024. Elle est constitutive de dix saisons d\u2019environ trente minutes qui a suscit\u00e9 l\u2019engouement de la population togolaise ainsi que de sa diaspora pour la pertinence des sujets trait\u00e9s. Le dernier \u00e9pisode mis en ligne le 19 janvier 2024 a rassembl\u00e9 pr\u00e8s de deux cent mille spectateurs en lignes en l\u2019espace de trois jours.<\/p>\n\n\n\n<p>La particularit\u00e9 de cette s\u00e9rie est que la premi\u00e8re a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement financ\u00e9e par la communaut\u00e9 togolaise ( locaux, diaspora et amoureux du Togo) via un financement participatif relay\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux par les deux porteuses de projet bien que l\u2019\u00e9quipe soit \u00e9galement constitu\u00e9e d\u2019hommes. Elles ont \u00e9t\u00e9 mises en avant aussi choisissons -nous de les pr\u00e9senter.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit de deux Togolaises d\u2019origine ayant v\u00e9cu \u00e0 l\u2019\u00e9tranger&nbsp;: en France pour l\u2019une et aux Etats -Unis pour l\u2019autre. Elles travaillent toutes deux dans le secteur de l\u2019audiovisuel pour des chaines de grande \u00e9coute disponibles sur le canal satellite mais ont d\u00e9cid\u00e9 de propos\u00e9 une \u0153uvre pouvant \u00eatre visionn\u00e9e par tous \u00e0 travers la mise en ligne gratuite sur le net. Elles ont pr\u00e9cis\u00e9 que l\u2019\u00e9quipe d\u2019acteurs a travaill\u00e9 sans r\u00e9tribution financi\u00e8re, ils avaient \u00e0 c\u0153ur de participer \u00e0 un travail d\u2019\u00e9quipe qui mette en avant leur langue locale&nbsp;: le mina qui est parl\u00e9 dans la vie quotidienne \u00e0 l\u2019instar de la s\u00e9rie dont nous avons parl\u00e9 dans la pr\u00e9c\u00e9dente newsletter.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que des sous titrages en fran\u00e7ais soient visibles, les deux premiers \u00e9pisodes ont montr\u00e9 un personnage qui revenait de France apr\u00e8s dix ann\u00e9es d\u2019absence et qui parlait en Fran\u00e7ais alors que les autres lui parlaient en mina. L\u2019histoire tourne autour de ce personnage principal qui revient de France suite au d\u00e9c\u00e8s brutal de sa m\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Le premier \u00e9pisode de la premi\u00e8re saison rend montre un jeune parti \u00e9tudier en France et qui y est rest\u00e9 pour travailler. Son absence a dur\u00e9 dix ans cependant il semblait avoir gard\u00e9 de bonnes relations avec sa m\u00e8re qui lui rendait visite souvent et lui parlait de ses affaires. Hormis quelques personnes, l\u2019accueil qui lui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9serv\u00e9 par les autres \u00e9tait mitig\u00e9 du fait de sa longue absence et de son ent\u00eatement \u00e0 ne s\u2019exprimer qu\u2019en Fran\u00e7ais et \u00e0 bafouer quelques r\u00e8gles de biens\u00e9ance surtout durant les r\u00e9unions de famille. L\u2019intrigue est sue d\u00e8s la premi\u00e8re sc\u00e8ne, on y voit une commer\u00e7ante entrer dans le bureau de sa conseill\u00e8re de banque pour y effectuer une transaction habituelle lorsque celle-ci va lui annoncer que les 300 millions de francs CFA soit environ 450. 000 euros ont disparu du compte en banque. En apprenant cela, elle fait un malaise cardiaque et meurt. C\u2019est suite \u00e0 ce drame que son fils bien aim\u00e9 mais fils prodigue pour les autres va rentrer pour son enterrement.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous apprendrons d\u00e8s le deuxi\u00e8me \u00e9pisode que pr\u00e8s de 500 millions de francs CFA ont disparu de l\u2019entreprise familiale suite \u00e0 une malversation du comptable et que sa s\u0153ur a\u00een\u00e9e ainsi que son \u00e9poux charg\u00e9e de la gestion de l\u2019entreprise se sont servis dans le compte de la dame pour payer les fournisseurs sans l\u2019en informer. L\u2019histoire va se d\u00e9rouler autour de cette intrigue familiale, de cette malversation financi\u00e8re que ce personnage principal va tenter de r\u00e9soudre avant son d\u00e9part pour la France.<\/p>\n\n\n\n<p>Si le nom du coupable n\u2019est su qu\u2019\u00e0 la fin, cette fiction permet de mettre en lumi\u00e8re l\u2019\u00e9cart qu\u2019il y a entre les jeunes de la diaspora qui ont d\u2019autres sens des priorit\u00e9s que ceux qui sont rest\u00e9s sur place. Le rapport \u00e0 l\u2019argent et aux affaires de gestion n\u2019est pas du tout per\u00e7u de la m\u00eame fa\u00e7on. La gravit\u00e9 des faits pour une op\u00e9ration aussi risqu\u00e9e et qui a provoqu\u00e9 la mort d\u2019une personne qui travaill\u00e9 toute sa vie ne semble \u00e9mouvoir personne \u00e0 part son fils. Nous avons l\u2019impression que les personnages trouvent normal de puiser dans les caisses d\u2019une entreprise m\u00eame si elle est familiale. Nous avons l\u2019impression qu\u2019il s\u2019agit de leur propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e et non d\u2019un bien social n\u00e9cessitant la mise en place de proc\u00e9dures rigoureuses pour d\u00e9caisser des sommes importantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Encore une fois, ce qui nous int\u00e9resse c\u2019est le rapport \u00e0 l\u2019argent et \u00e0 la gestion de l\u2019entreprise familiale car l\u2019histoire racont\u00e9e par cette sc\u00e9nariste est loin d\u2019\u00eatre un cas isol\u00e9. Elle nous d\u00e9crit la r\u00e9alit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 en grossissant aussi certains traits des personnages. Le Togo \u00e9tant connu pour avoir abrit\u00e9 les Nana Benz en son sein, des femmes commer\u00e7antes et riches \u00e0 millions. Nous imaginons que cette fiction qui met en sc\u00e8ne la ruine d\u2019une commer\u00e7ante ais\u00e9e n\u2019est pas anodine. Si elle peut occasionner bien des questions, en ce qui concerne, nous attirons l\u2019attention sur le gap qui existe entre le niveau d\u2019\u00e9tudes des commer\u00e7ants en g\u00e9n\u00e9ral et leur niveau de r\u00e9ussite financi\u00e8re. En effet, nous soup\u00e7onnons que cela peut constituer un handicap et les rendre vuln\u00e9rables face \u00e0 des salari\u00e9s peu scrupuleux et plus dipl\u00f4m\u00e9s qu\u2019eux surtout si ceux-ci ont en charge la gestion des comptes sans organe de contr\u00f4le. Cela pose un probl\u00e8me de structure des entreprises d\u2019une part. D\u2019autre part, il peut \u00e9galement y avoir un probl\u00e8me avec le fait de m\u00ealer syst\u00e9matiquement famille et affaires sans s\u2019assurer que les personnes sont comp\u00e9tentes pour les fonctions qui leur son confi\u00e9es. La gestion des affaires familiales requiert autant de s\u00e9rieux car elle implique de laisser un h\u00e9ritage pour ceux qui suivront et de rendre les entreprises p\u00e9rennes pour participer \u00e0 l\u2019essor \u00e9conomique des pays. En France par exemple, bon nombre de familles comme la famille Peugeot confie la gestion de leur patrimoine et entreprise familiale \u00e0 des personnes comp\u00e9tentes qui ne sont pas membres de la famille.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9vident que nous n\u2019encourageons pas la mise au ch\u00f4mage des membres d\u2019une famille surtout si elles sont motiv\u00e9es ou comp\u00e9tentes. Nous avons d\u2019ailleurs nos deux t\u00e9moins de mariage religieux, un couple compos\u00e9e d\u2019une femme togolaise et d\u2019un homme b\u00e9ninois qui ont cr\u00e9\u00e9 une version de l\u2019entreprise familiale de la m\u00e8re de la femme au Togo dans le pays voisin. Ils l\u2019ont d\u2019ailleurs modernis\u00e9, am\u00e9lior\u00e9 et agrandi \u00e0 travers des diversifications au fil des ans. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est le passe-droit syst\u00e9matique &nbsp;dans certaines familles et le fait de les recruter en priorit\u00e9 au d\u00e9triment de jeunes d\u00e9brouillards qui d\u00e9range et qui emp\u00eache peut \u00eatre non pas la survie mais la p\u00e9rennisation sur plusieurs g\u00e9n\u00e9rations. Nous le disons d\u2019autant plus que la diaspora souffre souvent de discrimination \u00e0 l\u2019embauche dans certains pays \u00e9trangers et qu\u2019elle serait peut-\u00eatre mieux plac\u00e9s pour g\u00e9rer certaines entit\u00e9s prosp\u00e8res surtout si elle en a fait la preuve plut\u00f4t que des ayants-droits inexp\u00e9riment\u00e9s. Nous pensons que les raisons de la non survivance des entreprises \u00e0 leurs cr\u00e9ateurs est plus complexe que cela mais en l\u2019absence de statistiques fiables et ayant souvent entendu des histoires de faillites en fin de vie de certaines personnes dans le secteur informel en rentrant en Afrique, cette fiction peut \u00eatre l\u2019occasion de s\u2019interroger plus s\u00e9rieusement sur la question.<\/p>\n\n\n\n<p>Vaut-il mieux avoir des h\u00e9ritiers-ch\u00f4meurs d\u2019entreprises prosp\u00e8res ou des salari\u00e9s-h\u00e9ritiers d\u2019entreprise en faillite&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous remercions de continuer \u00e0 nous suivre sur notre page <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/z-s-conseils\/?viewAsMember=true\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zs Conseils<\/a> et notre application \u00ab\u00a0Or en p\u00e9pites\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la continuit\u00e9 des deux pr\u00e9c\u00e9dentes newsletters, nous achevons notre petite excursion qui touche au champ de la compr\u00e9hension culturelle de cr\u00e9ateurs de s\u00e9ries ou web s\u00e9ries. 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